Landingpage

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
• 1-2 Jahre Erfahrung im Controlling eines mittelständischen Unternehmens, einer Unternehmensberatung oder in der Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Kenntnisse in Access, SQL, Power BI und Datev von Vorteil
• Gute HGB-Kenntnisse
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständiges Arbeiten und proaktives Mindset mit dem Willen, Prozesse zu Digitalisieren und zu Automatisieren

Das erwartet dich bei uns

• Erstellung, Analyse und Kommentierung des monatlichen Reportings für Geschäftsführung und Mutterkonzern
• Analyse zentraler Finanzkennzahlen (GuV, Bilanz, Working Capital, Cashflow) und operativer Kennzahlen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management
• Erstellung von KPI-Dashboards zur operativen Steuerung der Standorte
• Weiterentwicklung und Optimierung der aktuellen Controlling-Prozesse
• Unterstützung bei der Erstellung und Koordination des Budgetprozesses sowie der Mehrjahresplanung
• Erstellung von Liquiditätsforecasts
• Erstellung von Ad-hoc Analysen
• Mitarbeit bei der Konsolidierung der deutschen Unternehmenseinheiten
• Schnittstelle zum französischen Mutterkonzern hinsichtlich Finanzfragen

Was wir dir bieten

Die Grandir-Gruppe steht für hochwertige frühkindliche Bildung und liebevolle Betreuung in München und ist durch ihre beiden Marken Infanterix sowie Elly & Stoffl vertreten. Elly & Stoffl steht seit 2007 für bilinguale Premium-Kinderbetreuung im Herzen Münchens – mittlerweile in acht Häusern. Unser Anspruch: Ihr Kind von Anfang an in den besten Händen. Infanterix betreibt ebenfalls seit 2007 mehrsprachige Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München und Umgebung. Mit rund 600 Mitarbeitenden fördern wir Kinder vom Babyalter bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung zu offenen und verantwortungsvollen Persönlichkeiten

• Wertschätzende Unternehmenskultur in einem gemeinwohlorientierten Umfeld
• Engagiertes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
• Faire Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports Club oder Wellpass Mitgliedschaft
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kitaplätze zu Mitarbeiterkonditionen

Was du mitbringst

• Du verfügst über eine pädagogisch fundierte Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Kindheitspädagogik, oder einen gleichwertigen Abschluss und besitzt eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft.
• Du bringst umfassende Berufserfahrung und erste Leitungserfahrungen mit.
• Du überzeugst durch dein sehr gutes Fachwissen und umfassende Kenntnisse des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.
• Du hast einen ko-konstruktiven und offenen Führungsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz.
• Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
• Du zeichnest dich durch Engagement, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen aus.
• Hohe Loyalität gegenüber dem Unternehmen sowie Verschwiegenheit sind für dich selbstverständlich.
• Du bist ein Organisationstalent und arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig.
• Du bringst hohe Flexibilität und Teamfähigkeit mit.
• Ein freundlicher und kommunikativer Umgang mit unseren Kindern, deren Eltern und den Mitarbeitenden ist für dich selbstverständlich.

Das erwartet dich bei uns

• Du führst gemeinsam mit einer Betriebsleitung ein Elly & Stoffl Haus und bist für alle pädagogischen und personellen Prozesse im Haus verantwortlich. 
• Du stellst sicher, dass die pädagogische Arbeit gemäß unserer Vision und Konzeption umgesetzt wird und hilfst bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption. 
• Du bringst dich im Kreis der Direktor:innen ein und arbeitest an übergeordneten Themen mit. 
• Du regelst sämtliche Personalangelegenheiten, inklusive Personaleinsatz, Teambuildung und der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
• Du übernimmst die Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeitenden.
• Du trägst die Verantwortung für die Kundenzufriedenheit und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern.

Was wir dir bieten

• Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre
• Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
• Vielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sports Club oder Wellpass
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie
• Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen

Was du mitbringst

• You have a degree / diploma in Early Childhood Education or equivalent
• You are native English speaker
• You have proof of German language skills at a B1 level or higher
• You are flexible, dedicated and reliable
• You are respectful and empathic towards others
• You are prepared to develop themselves both personally and professionally

Das erwartet dich bei uns

• You support your group in a dedicated, creative and caring manner
• You maintain reliable and respectful partnerships with the children and parents
• You incorporate your own interests, abilities and talents into your work
• You discover and explore the children’s curiosity about the world

Was wir dir bieten

• A multicultural, dedicated and dynamic team
• An open and appreciative environment
• Comfortable workspaces in modern buildings
• An innovative educational concept
• Planning security through permanent employment contracts
• 30 vacation days (no closing times)
• Numerous incentives (capital formation benefits, company pension plan, Urban Sports Club / Wellpass, massages, referral bonuses)
• Regular opportunities for a professional development (e.g. Elly & Stoffl Academy, Kneipp training)
• Welcome Day & Workshops for new employees
• Childcare at employee rates

Was du mitbringst

• Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in, Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du bist weltoffen und lebst Kindern vor, was Respekt bedeutet
• Du hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig sein
• Du bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen Geborgenheit

Das erwartet dich bei uns

• Du begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll
• Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und Eltern
• Du bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit ein
• Du bist neugierig und erforschst und entdeckst gerne gemeinsam mit Kindern die Welt

Was wir dir bieten

• Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre
• 30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)
• Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie
• Vielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder Wellpass
• Professionelles Onboarding für neue Mitarbeitenden
• Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen

Was du mitbringst

• Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du bist weltoffen und lebst den Kindern vor, was Respekt bedeutet
• Du hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig sein
• Du bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen Geborgenheit

Das erwartet dich bei uns

• Du begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll
• Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und Eltern
• Du bringst deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit ein
• Du entdeckst und erforschst neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt

Was wir dir bieten

• Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre
• 30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)
• Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie
• Vielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder Wellpass
• Professionelles Onboarding für neue Mitarbeitenden
• Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen

Was du mitbringst

• You are native English speaker
• You have proof of German language skills at a B1 level or higher
• You are flexible, dedicated and reliable
• You are respectful and empathic towards others
• You are prepared to develop themselves both personally and professionally

Das erwartet dich bei uns

 

• You support your group in a dedicated, creative and caring manner
• You maintain reliable and respectful partnerships with the children and parents
• You incorporate your own interests, abilities and talents into their work
• You discover and explore the children’s curiosity about the world

Was wir dir bieten

• A multicultural, dedicated and dynamic team
• An open and appreciative environment
• Comfortable workspaces in modern buildings
• An innovative educational concept
• Planning security through permanent employment contracts
• 30 vacation days (no closing time)
• Numerous incentives (capital formation benefits, company pension plan, Urban Sports Club / Wellpass, massages, referral bonuses)
• Regular opportunities for a professionell development (e.g. Elly & Stoffl Academy, Kneipp training)
• Welcome Day & Workshops for new employees
• Childcare at emloyee rates

Was du mitbringst

• Du bringst organisatorisches Verständnis mit und liebst den Kundenkontakt- und service
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Kundenkontakt
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist zuverlässig, gut strukturiert und kannst eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten
• Du bist loyal und stets bereit die Extrameile zu gehen
• Du bist empathisch, flexibel und ein echter Teamplayer

Das erwartet dich bei uns

• Du trägst die Gesamtverantwortung für alle organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben sowie für die Bereiche Verpflegung, Hygiene und Instandhaltung
• Du führst das Küchenpersonal und stellst sicher, dass das Elly & Stoffl Ernährungskonzept umgesetzt wird
• Du übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der Hygienebestimmungen, der Brandschutzvorgaben sowie aller weiteren Sicherheitsrichtlinien
• Du bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Eltern und führst Hausführungen durch
• Du koordinierst und tätigst sämtliche Bestellungen
• Du bereitest die Abrechnung vor und bist für die Rechnungsverarbeitung verantwortlich
• Du erstellst Dienstpläne und unterstützt bei der Personaleinsatzplanung

Was wir dir bieten

Elly & Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit acht Häusern in München. Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung für Kinder im Alter von null bis sechs Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp-Zertifizierung sowie das Deutsche Kindergarten-Gütesiegel.Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn an bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen sowie ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeitenden verpflichtenden Schutzkonzept festgelegt.

• Ein engagiertes, internationales und gemeinsam wachsendes Team sowie eine offene und wertschätzende Atmosphäre
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine Mitarbeiterempfehlungsprämie
• Mitarbeitervorteile: Sonderangebote und Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern sowie monatliche Fitnessangebote über Urban Sports Club oder Wellpass.
• Hochqualifizierte interne und externe Weiterbildungen, u. a. ein umfangreiches Fortbildungsangebot über unsere hauseigene Elly & Stoffl Academy sowie jährliche Konzeptionstage
• Welcome Day und Essentials Workshop für neue Mitarbeitende
• Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen

Weitere Informationen

Für unseren Standort in Harlaching suchen wir eine betriebliche Leitung (m/w/d) mit 20 Wochenstunden, verteilt auf mindestens vier Arbeitstage pro Woche. Die Stelle ist als Präsenzstelle vor Ort ausgelegt und keine Remote-Position. Homeoffice nach Absprache gelegentlich möglich.